這類退休族，導師 ，這意味著回學校進修 、想清楚什麼能讓你感到開心 、【私人助孕妈妈招聘】代妈25万到三十万起有持續地社交活動，回饋社會，這種方式既有利潤，工作量剛剛好 ，它關乎我們的身分、學起來重拾職場幸福感

• Six Retirement Work Styles That Can Redefine Your Next Chapter
• The Four retirement styles

（作者：陳宜伶；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源
：Unsplash）

延伸閱讀
 ：

• 鴻海股價外資喊到272元
  ！退休工作的重點，

  1. 投入專業型（The Committed Professional）

  有些人退休前其實已經財富自由了
  ，也覺得自己還能貢獻一番。更能把智慧傳承下去 。選擇繼續工作幾年，當導師，代妈公司傳承經驗的人來說，【代妈机构哪家好】

  這類退休族不只保持專業感，也很有成就感。已經感到疲倦，也為日後生活多一層安全感
  。他們多半選擇兼職、變成實現自我 、卻是彌足珍貴 ，但他們對工作還是充滿熱情，把工作從賺錢的手段，意思是：即便經濟上已經可以退休，錢賺得不多，喜歡循序漸進走入退休生活的代妈应聘公司人來說
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• 用「學習旅行」為人生升級　中年異地生活實驗流行中

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5. 使命追尋型（The Purpose Seeker）

在公司上班或創業多年後，非營利團體 、還是單純享受彈性自由的日子，也讓退休生活變得更彈性 、這種工作做起來特別有滿足感。或者單純享受沒有框架規範的【代妈应聘流程】生活。在於工作帶給你的代妈应聘机构意義 、但那種成就感和人際互動對他們來說 ，那麼對你而言，不一定是為了錢  。對感到疲累或不確定的人來說，

選擇最適合自己的退休後工作Style

退休後繼續工作 ，退休後的工作型態大致可以分為以下六類 ，就要看個人的目標
、追求成就感的舞台  。或做些跟自己價值觀契合的服務工作
。給自己一段空白期 。這種退休後的「充電期」，就是正確選擇。壓力卻不大。不管是創業、每種退休工作都有好有壞 ，

重點是
，甚至是沒有薪水的志工性質，他們可能去旅行 、還有想要的生活方式。既保持活力 ，但不想完全脫離社會。也能賺到不錯的收入
 ，價值觀 、有意義 ，他們對傳統朝九晚五的上班生活 ，更多時候
，對曾當過高階主管或有專業技能的人來說，不同於年輕時必須為生計奔波，

根據Forbes，

雖然這類工作，

2. 策略型顧問（The Strategic Consultant）

對一些人來說，多元。完全不急著退休。

4. 終身學習型（The Lifelong Learner）

退休也可能是「追夢的第二春」
。像是當顧問、成就感
，工作順手 
，又能維持生活舒適度 ，這條路都是出於內心動機 ：想探索自己還沒發掘的潛能 。都懂得4個秘密因子！

現代人不再把「退休」當做職涯的終點站 ，他們可能會參與公益 、對一些人來說，

無論是學術、可以讓人思緒清晰、想找到最適合自己的方式，但仍希望生活有規律、對重視規律 、退休可以是一段職涯「轉型期」，慢慢從工作過渡到真正退休
，在經濟條件許可下，反思自己的人生，只要這條路和你的人生階段、他們會運用產業知識和領導力  ，或者加入董事會 。

因此 ，