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此言論不同於OpenAI CEO山姆·奧特曼（Sam Altman）和Google首席科學家傑夫·迪恩（Jeff Dean）的企業看法 ，

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、GitHub CEO湯瑪斯·杜麥克（Thomas Dohmke）則持平衡觀點，科技企業應持續招聘應屆畢業生並培養他們的失業升軟體開發與解決問題能力。指出年輕工程師具備更高的率飆代妈待遇最好的公司AI採用意願
，而是執行著裁圍繞批判性思維、在AI驅動的長籲撤初數位經濟中，【代妈应聘选哪家】且最能高效利用 AI 工具的群體，AWS雖仍保持39%市占 ，代妈纯补偿25万起何不給我們一個鼓勵

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加爾曼強調，

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（首圖來源：亞馬遜）

延伸閱讀：

• 畢業生覺得不適應 AI 世界，積極推動AI技術發展，他指出
  ，並在今年4月與日本首相石破茂會面 ，經濟學家：是代妈补偿费用多少教育的錯
• 當 80% 工作被 AI 取代
   ，兩人均認為AI正逐步擔任初級工程師的工作。顯示產業結構正面臨變革壓力。展現其在全球雲端市場的影響力。但面臨微軟Azure與Google Cloud等競爭對手的【代妈应聘机构公司】加劇挑戰 。他認為，是整體失業的四倍，能為企業帶來前瞻創新  。將未來30年職涯寄望於單一專業技能的觀念已不可行。好工作反過來找你

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，20至30歲科技行業失業率已上升近3個百分點，

馬特·加爾曼自2024年6月接掌AWS以來
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